Store Manager (m/w/d) gesucht!

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Store Manager (m/w/d) gesucht!

Claire's
11.05.2022 Vollzeit

Die wichtigsten Verantwortungsbereiche als Store Manager bei Claire’s sind:

  • Umsatz und Profit: Storevorgaben durch Umsatzsteigerung erreichen
  • Kundenservice: Höchste Kundenservice-Standards bieten
  • Store Operations: reibungslose Store-Abläufe gewährleisten
  • Wirtschaftlichkeit: gute Präsentation und korrekten wirtschaftlichen Aufbau sicherstellen
  • Teamleader: Rekrutierung, Training, Management, Leitung und Entwicklung deines Teams, damit alle Mitarbeiter gefordert werden und Ergebnisse liefern
  • Ohrenpiercing (hierfür erhältst du eine umfassende Schulung)

Dein Profil

Du verfügst über die folgenden Berufserfahrungen, Fähigkeiten und Kenntnisse:

  • Wir suchen entweder einen routinierten Store Manager aus einem kleinen Store oder einen erfahrenen Assistant Store Manager aus einem grossen Store, der die Gelegenheit ergreifen möchte, die erste Store Manager Position wahrzunehmen.
  • möglichst Führungserfahrung
  • Erfahrung in der Umsatzsteigerung und Erreichen von Unternehmensvorgaben
  • Erfahrung in der Leitung / Führung eines Teams zur Erreichung von KPI-Vorgaben
  • Kunden- und leistungsorientierte Arbeitsweise
  • Begeisterung für den Einzelhandel und Fashion
  • Exzellente Kommunikations-, Planungs- und Organisationskenntnisse
  • Motiviert, jede Herausforderung anzunehmen und zu erfüllen


Möchtest du ein Teil dieser tollen Marke sein?

Mit über 9.000 Stores weltweit ist Claire’s stolz darauf, eine der weltweit beliebtesten Accessoires-Marken zu sein. Doch besonders stolz sind wir darauf, dass Claire’s für Freude, Innovation und unvergessliche Erinnerungen steht. Dies gilt nicht nur für unsere Produkte und die Kundenerfahrungen im Store, sondern auch für unsere Unternehmenskultur. Sobald du unsere Türen durchschreitest, spürst du unsere Energie und unsere grosse Leidenschaft für Claire’s. Wir lieben Fashion, Spass und neue Trends, wir lieben Retail und wir wertschätzen unsere Mitarbeiter. Deshalb werden wir dein Wachstum fördern und dich bei deiner Entwicklung mit Schulungen und Mentoring unterstützen. Auf deinem Weg werden sich dir neue und aufregende Chancen bieten, um dein Potenzial voll zu entfalten. Wir glauben an die Förderung unserer Mitarbeiter. Wir glauben an dein Talent. Wir möchten, dass DU brillierst und wir werden dir wie ein guter Ratgeber auf deinem Weg zur Seite stehen und dich anfeuern.

Claire's